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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

15

下列选项中，符合霍兰德人格类型_职业类型匹配理论的观点是（）

A、人格类型有好有坏
B、职业类型有高低之分
C、人通常只具备-种人格类型
D、人通常同时具备多种人格类型

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简述工作设计的形式。

目标设置理论的要点包括（）

A、目标难度
B、目标清晰度
C、自我效能感
D、调节变量
E、目标公平感

欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是（）

A、标准化原则
B、客观性原则
C、可行性原则
D、信度和效度原则

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